Novas políticas de trabalho do Google causam tensão entre os funcionários

As novas políticas de trabalho remoto do Google vem tensionando a relação entre a empresa e seus funcionários. Alguns acusam a empresa de oferecer tratamento especial para funcionários sênior, enquanto os que se encontram na base da pirâmide são submetidos a cancelamentos de realocação e reajustes salariais mal elucidados. A estrutura, prevista para entrar em funcionamento a partir de setembro, define que 20% dos funcionários trabalhem remotamente, enquanto 20% sejam realocados para escritórios em outras cidades, sendo realizada uma revisão salarial e de benefícios refletidas conforme o piso desses novos locais. No passado, movimentos organizados por empregados do Google atacaram a empresa por contratos ocultos com o exército, ações perante casos de assédio sexual, condições de trabalho na China e a demissão de pesquisadoras que questionaram eticamente a empresa em seus projetos de inteligência artificial.

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